EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE PROCESSO SELETIVO 04/2023

Resultado final do processo seletivo, por ordem de classificação:

FUNÇÃO: ASSISTENTE SOCIAL

1. Ana Carolina Ramos Machado

2. Ednéa de Oliveira Duarte de Oliveira

3. Damaris Santos Sargin

4. Eleni Valéria Galdino

5. Alexandra Ciotto Rodrigues da Silva

6. Elaine Alves da Silva Lima

FUNÇÃO: SERV. GERAIS

1. Devani de Fátima Gonçalves

Desistência de Vaga: Cristina Viana do Amaral

Desclassificação: Ivonete Aquino

                               Rafaela Yasmin Pereira de Quadros

Sendo assim, convoca-se os classificados em 1º lugar.

Londrina, 26 de maio de 2023.

O CRISTMA – Movimento Cristo Te Ama, visando garantir os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade, consubstanciados no “caput” do artigo 37 e inciso IX, da Constituição Federal, objetivando suprir necessidade de pessoal, TORNA PÚBLICA A ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO, para preenchimento dos cargos abaixo:

1-    ASSISTENTE SOCIAL

1.1- PRINCIPAIS ATIVIDADES:

   I.        Elaboração, em conjunto com o/a coordenador (a) e demais profissionais, do plano de trabalho do serviço;

II.        Apoio na seleção dos cuidadores e demais funcionários;

   III.        Capacitação, supervisão e acompanhamento aos cuidadores e demais funcionários;

  IV.        Apoio e acompanhamento do trabalho desenvolvido pelos cuidadores;

   V.        Encaminhamento, discussão e planejamento conjunto com outros atores da rede de serviços, das intervenções necessárias ao acompanhamento dos idosos e suas famílias;

  VI.        Organização das informações dos idosos e respectivas famílias, na forma de prontuário individual;

 VII.        Articulação com os profissionais para desenvolvimento de atividades socioculturais / educativas e organização da memória social individual e coletiva dos usuários bem como estabelecer espaços de intercâmbio dessa memória com a comunidade, na perspectiva da convivência entre gerações;

VIII.        Realizar avaliação social dos idosos e suas famílias;

  IX.        Planejar e operacionalizar o trabalho social com famílias;

   X.        Atuar na preservação dos vínculos familiares;

  XI.        Trabalhar de forma articulada com a rede socioassistencial.

1.2- DA VAGA:

Requisitos para a vaga/ escolaridade

Superior completo em Serviço Social e registro ativo no CRESS

Vencimento – base

R$ 1.800,00 + alimentação no local + Vale Transporte se necessário

Jornada de trabalho

20 horas semanais

Vagas

01

2- SERVIÇOS GERAIS

2.1-PRINCIPAIS ATIVIDADES:

I- Executar tarefas de limpeza (lavar, espanar, varrer, esfregar);

II- Limpar, estocar e abastecer as áreas da instituição;

III- Realizar a organização, manutenção e conservação dos ambientes;

IV- Realizar controle, recepção e organização de materiais e alimentos;

V- Realizar serviços de limpeza em geral;

VI- Realizar serviços de carga e descarga;

VII- Realizar serviços de copa e cozinha.

2.2 – DA VAGA:

Requisitos para a vaga/ escolaridade

Experiência na função

Vencimento – base

R$ 1.500,00 + alimentação no local + Vale Transporte se necessário

Jornada de trabalho

30 horas semanais

Vagas

01

3- DAS INSCRIÇÕES:

3.1- As inscrições serão realizadas entre os dias 09/05 à 19/05, somente por meio digital, através do envio do currículo e documentos comprobatórios (cópia simples do certificado) para o endereço eletrônico casadiaparaidosos@sercomtel.com.br.

3.2- Não serão aceitas inscrições realizadas após esse período;

3.3- Não serão aceitas inscrições e entrega de documentos pessoalmente;

3.4- O cargo será preenchido, quando convocado, com base na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT)

4- DAS CONDIÇÕES DE INSCRIÇÃO

4.1- Ser brasileiro(a) nato ou naturalizado(a), ou no caso de outra nacionalidade, apresentar Registro Nacional Migratório ou Protocolo de Refúgio validado pela Polícia federal;

4.2- Quando do sexo masculino, haver cumprido as obrigações com o serviço militar (apresentar comprovação);

4.3- Possuir 18 anos completos;

4.4- O candidato não pode ser cônjuge, companheiro, ou possuir vínculos familiares em linha reta ou colateral em até 3º grau com funcionários do CRISTMA;

4.5- Não serão aceitas inscrições de candidatos que já tiveram vínculos empregatícios com a entidade.

5- CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

5.1- Etapas do Processo Seletivo:

ETAPAS

DATAS

Inscrições

09/05/2023 a 19/05/2023

Análise de Currículo

22/05/2023 a 23/05/2023

Entrevistas

24/05/2023 a 26/05/2023

Homologação de Resultado Final

26/05/2023

5.2- As inscrições para as vagas serão realizadas mediante a entrega de currículos, pelo endereço eletrônico: casadiaparaidosos@sercomtel.com.br. No campo “assunto” do e-mail, deve constar a função para qual o candidato está se inscrevendo. As inscrições serão aceitas até o dia 19/05/2023.

6- DA SELEÇÃO, HABILITAÇÃO E DESCLASSIFICAÇÃO

6.1- O Processo Seletivo acontecerá em duas etapas: Análise Curricular e Entrevista.

6.2- A Análise do currículo terá caráter classificatório e a entrevista eliminatório.

6.3-. O resultado da análise curricular das vagas será divulgado na data conforme quadro acima, por meio de telefonema em resposta INDIVIDUAL, informando data, horário e local da entrevista.

6.4- O resultado final do processo de escolha das vagas será divulgado no conforme quadro acima, por meio do endereço de email, onde constarão a data e a documentação necessária para a contratação.

6.5- São de inteira responsabilidade do candidato a obtenção de todas as informações referentes ao resultado do Processo Seletivo. O não comparecimento do candidato para assinatura do contrato no prazo determinado acarretará a perda do direito à contratação. A classificação final no Processo Seletivo não assegura ao candidato o direito de contratação automática, mas apenas a expectativa de chamamento segundo a ordem classificatória, ficando a concretização deste ato condicionado ao interesse, às necessidades e a possibilidade financeira do CRISTMA – Movimento Cristo Te Ama. A contratação fica condicionada à realização de inspeção de saúde por médico credenciado pela medicina do trabalho.

6.6-Os candidatos classificados, excedentes às vagas atualmente existentes, serão mantidos em cadastro durante o prazo de validade de quatro meses do Processo Seletivo e poderão ser convocados em função da disponibilidade de vagas futuras, ficando sob sua responsabilidade o acompanhamento das convocações por meio do site http://www.cristmalondrina.com.br, ocorridas durante o prazo de validade do Teste Seletivo. Fica resguardado à instituição o direito de prorrogação do prazo de validade do Processo Seletivo, quando se fizer necessário, com prévia publicação no site.

7- DA CONTRATAÇÃO

7.1- O prazo para contratação do presente Processo Seletivo para preenchimento das vagas descritas acima será imediato.

7.2- A inexatidão ou irregularidade da documentação, ainda que verificada posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos recorrentes de sua inscrição.

7.3- A contratação, quando da data de convocação, será inicialmente pelo período de 90 dias, podendo ser posteriormente prorrogada.

8- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

8.1- O candidato poderá apresentar recurso no prazo de 01(um) dia útil, contado a partir da data da divulgação da Análise Curricular.

8.2- Os recursos deverão ser entregues na sede administrativa da instituição, na Rua Almeida Garret, nº115 – Jd. Mediterrâneo, das 08:00 as 15:00 hrs.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de 01 (um) ano a partir da data de sua publicação, podendo ser prorrogado por mais 01 (um) ano.

Londrina, 08 de maio de 2023.

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Marisa Menegazzo Tamarozzi

Presidente